Güncel:
EYT Emeklilikte yaşa takılanlar Son dakika Erken emeklilik çıkacak mı? Prim gününü doldurmuş yaş bekleyenler Ali Tezel açıkladıı 22.02.2014

Erken emeklilik ne zaman çıkacak? Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni gelişmeler var mı? Prim gününü doldurmuş fakat yaş sınırına takılan emekli adayları için torba yasa umut olacak mı? Torba yasa ile erken emeklilik umudu olanlara ne gibi yenilikler gelecek?

Bugün 22 Şubat Cumartesi emeklilikte yaşa takılanlar için torba yasa ne getiriyor. Bugün Cumartesi pek çok kişi güzel bir tatil sabahına uyandı. Fakat emeklilikte yaşa takılanların içi bugünlerde hiç rahat değil. Emeklilikte yaş sınırına takılanlar yerel seçimlere çok az bir zaman kala kendilerine yeni hakların sağlanmasını istiyorlar.
 

EYT Erken emeklilik 2014. Erken emeklilik çıkacak mı? Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni gelişmeler. Erken emeklilik şansı doğacak mı? Erken emeklilik ne zaman çıkacak? Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni bir haber geldi. Yaptıkları eylemler ile seslerini her zaman duyurmaya çalışan Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni bir umut doğacak mı? Erken emeklilik isteyenler için yeni gelişmeler var mı? Erken emeklilik konusu Torba yasada mı?

Erken emeklilikte son durum ne olacak, Erken emeklilik 2014 son durumu sitemiz spothaber.com'da olacak. Emeklilikte Yaşa takılanların derdini çilesini sitemiz üzerinden duyurmaya devam ediyoruz. Yaşa takılanların derdi ne olacak? Erken Emeklilik, Yaşa takılanlar hakkındaki son haberler burada olacak. Erken emeklilik 2014 son haberleri. 21 Şubat 2014 EYT Erken emeklilik olacak mı? Emeklilik hakkındaki son kararlar son haberler sitemizde olacak. Erken Emeklilik hakkındaki son haberleri buradan takip etmeniz mümkün olacak. Emeklilikte Yaşa takılanlar için son haberler burada olacak. Erken emeklilik 2014 son haberleri. 21 şubat 2014 EYT Erken emeklilik olacak mı? 

 

Emeklilikte Yaşa Takılanlar 2014 Yaşa takılanlara düşük maaşla erken emeklilik son durum erken emeklilik şartları nelerdir yaşa takılanlarda neler oldu en son haber son durum emeklilik geliyor mu.
 

2014'de emekli maaşı ne kadar oldu, Emekli maaşına zam geldi mi, Emeklilik yaşı, SSK emeklilik öğren bu adreste.
2014 Emekli maaşları ne kadar oldu öğren? Emekli maaşlarına ne kadar zam geldi Tıkla? Emekli zammı Erken emeklilik formülü.yaşa takılanlara düşük maaşla erken emeklilik.Yaşı beklemek için istifa edenler, emekli ikramiyesi alır mı?Erken Emeklilik Son dakika, Erken Emeklilik 2014 ..Sosyal Güvenlik Kurumu / 4A Emekli Aylık Bilgisi - E-Devlet.SSK Emekli Emeklilik Hesaplama ssk,sgk,bağkur, memur , Hizmet ,emeklilik,sorgulama,prim,e-devlet,işlemler,belgeler.

Emekli İntibaklı Maaşları ne kadar? 2014 İntibaklı Emekli maaşlarına zam Çalışanlar, emeklilik günü bekleyenler dikkat! Size tanınan bazı avantajlarla erken emeklilik imkânınız var. Bunları kullanarak hem beklediğiniz yaşı geriye çekebilir hem de prim günlerini artırabilirsiniz. Erken emekli olmak isteyen çalışanlar, emeklilik günü bekleyenler dikkat! Size tanınan bazı avantajlarla erken emeklilik imkânınız var. Bunları kullanarak hem beklediğiniz yaşı geriye çekebilir hem de prim günlerini artırabilirsiniz. Bu aralar kiminle konuşsak emekli olacağı günü merak ediyor. Emeklilik için bazı aşamalar var. Bugün hem o aşamaları hem de erken emeklilik fırsatlarını anlatmak istiyorum. Emeklilik için 3 önemli şart var. Birincisi, belirli bir süre sigortalı olma şartı.

Belli bir yaşa da ulaşmak gerekiyor. Üçüncüsü ise prim ödeme gün sayısı. İki tarih çok önemli. Birincisi doğum tarihi, ikincisi de ilk sigortalı olduğunuz tarih... Emeklilik şartlarında eski adıyla SSK'lılar için çok önemli iki tarih daha söz konusu: 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008... 9 Eylül 1999'da ilk kez sigortalı olan bir kişi emekli olabilmek için kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmak ve 7000 gün prim ödemek zorunda. Buna karşılık 7 Eylül 1999'da ilk kez sigortalı olan kişi, kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurduğunda ve 5975 gün prim ödediğinde emekli olabiliyor. Bu konuda Bağ-Kur ve Emekli Sandığı uygulamaları da farklılık gösterebiliyor. Bugün konumuz erken emeklilik olduğu için, bu detayları bir başka yazıya bırakarak, bazı bilgiler vermek istiyorum. 5510 sayılı Yasa ile annelere iki doğuma kadar borçlanma imkânı getirildi. Her çocuk için 2 yıldan tam 4 yıl, yani 1440 gün borçlanarak primlerinizi artırabilirsiniz.

4 YILLIK AVANTAJ VAR

Bunun anlamı da iki çocuğu olan bir 4a'lı (SSK) kadın çalışan, borçlandığı takdirde 4 yıllık bir avantaj elde eder. Fakat prim eksiğiniz yoksa ve yaşı bekliyorsanız doğum borçlanması yapıp boşuna para ödemeye gerek yok. Bu durumda yaşı geri çekmiyor. Önemli bir ayrıntı var. Stajyerken verilen girişler emeklilik hesabında geçerli değil, ancak bununla doğum borçlanması yapılabiliyor. Şartlar ise şöyle: 1- Doğumdan önce SSK tescili, 2- Doğumun gerçekleştiği tarihten sonraki iki yıl içinde adına herhangi bir prim yatmamış olmak (Bazı bölümlerinde prim yatmışsa yine aynı süre içinde prim yatmayan süreler borçlanılır.), 3- Doğumdan sonra iki yıl içinde çocuğun sağ olması. Erkeklerde ise askerlikle ilgili borçlanma imkânı var. Bu da, sigortalıların, er veya erbaş olarak veya yedek subay okulunda geçen sürelerinin tamamını veya bir kısmını para ödeyerek emeklilik hesaplarına saydırmaları şeklinde oluyor.

ASKER LİK YAŞI AZALTIR

Askerlik borçlanması yapanın sigorta giriş tarihi borçlandığı gün kadar geriye gidiyor. 1988 girişli birisi 1 yıl askerlik borçlanırsa 1987 girişli oluyor ve şartları buna göre belirleniyor. Böylece en az bir yaş önce emeklilik imkânı bulunuyor.

EKSİK PRİMİ OLANA MÜJDE

Sayıları 5 milyonu bulan 'Emeklilikte yaşa takılanlar' ile ilgili çalışmalardan henüz bir netice alınamadı. Yaşını, yılını tamamlamış sadece prim eksiği olanlar için ise yeni bir imkân geliyor. Bu vatandaşlarımıza, geriye doğru primlerini ödeme imkânı ile emeklilik fırsatı verilecek. Bunun için bir çalışma başlatıldı.

İTİRAZIM VAR!

Doğum borçlanması, 5510 sayılı Yasa'da herkes için tarif ediliyor. Oysa, genelgelerle bu haklar sadece SSK'lı kadınlara ve sigortalılıktan sonraki doğumlara kadar daraltıldı. Mahkemeler ise tam tersi kararlar veriyor. SSK'lı kadın doğum yapınca iş hayatından ayrılıyor da, Bağ-Kur'lu ayrılmıyor mu? Bu konuda çalışmalar olduğunu duyuyoruz. Hem esnaf kadınlara hem de sigortalılıktan önceki doğumlar için de borçlanma imkânı gündemde. Hatta borçlanmanın 3 çocuğa çıkacağını da duyuyoruz. Umarız bu haklar annelerimize verilir.

EVLİLİK SEBEBİYLE TAZMİNAT ALIRSINIZ

* 2013 yılının Mayıs ayında evlendim. Hem işten çıkıp hem tazminatımı alabilir miyim? Kadriye GÜNDÜZ Kadın işçiler evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde iş sözleşmesini kendi arzuları ile sona erdirebilir ve tazminatlarını alabilir. Bunu pek çok çalışan bilmiyor ve işverenler istifa muamelesi yapıyor. Hakkınızı bırakmayın, alın. Sonrasında tekrar çalışabilirsiniz.

HAKLI FESİH İLE İŞSİZLİK MAAŞI

* İşyerimi beğenmediğim için istifa etmek istiyorum işsizlik maaşı alabilir miyim? İsmi saklı Her istifa eden işsizlik maaşı alamaz. Geçen hafta detaylı yazmıştık. 4447 sayılı Yasa'nın 51'inci Maddesi'nde haklı fesihle ayrılanların işsizlik maaşı alacağı açıkça yazıyor. 4857 sayılı Yasa'nın 24'üncü maddesi bu halleri sıralıyor.

ÇALIŞANA YOL İZNİ VERİLİR

* Bir şirkette yöneticiyim. Bir çalışanımız yol izni istedi. Böyle bir hak var mı? Semih Kurt Çalışanların izinlerini kullanırken yol izni isteme hakları var. İl dışına çıkacaklar için kendilerinin talep etmesi halinde yolda geçecek süreler için en fazla 4 güne kadar yol izni verilir. Çalışanın bunu belgelemesi gerekir. Ayrıca bu izin ücretsiz izindir. NE ZAMAN EMEKLİ

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

* 01.02.1977 doğu mluyum. 2000 yılında sigorta başlangıcım ve 105 0 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? Fatih KARTAL
60 yaş ve 7000 prim günü  şartlarına t  abisiniz. Bu yüzden çalışmaya devam etmeniz ve 01.02.2037 tarihini beklemeniz gerekiyor. Çalışma imkânınız olmazsa, bu kez 4500 prim günü ve 25 yıl şartlarıyla yine 60 yaşında emekli olabilirsiniz. Ayrıca SSK girişiniz askerden sonra ise  borçlanma ile girişinizi 08.09.1999 tarihinden önceye çekebilirseniz , bu durumda 58 yaş ve 5975 pr im günle de emekli olabilirsiniz. 20.11.1975 doğumluyum. 01.12.1993 sigorta başlangıcım. 5522 gün de primim var. Ne zaman emekli olabilirim? 50 yaş, 20 yıl ve 5675 prim günü şartlarına tabisiniz. Yıl şartınız tamam,   prim için 153 güne ihtiyacınız var.  Bunu tamamlayınca 20.11.2025 tarihinde emekli olabilirsiniz  20.06.1966 doğumluyum. 26.02.1986 yılından sigorta başlangıcım var. 6500 gün primim var. Ne zaman, kaç yaşında emekli olabilirim? Sadık Suna 49 yaş 5300 prim günü ve 25 yıl şartlarına tabisiniz. Priminiz tamam yaşı da tamamlayıp emekli olabilirsiniz. Emeklilik tarihi 20.06.2015.  Ocak 1988'de sigortalı oldum ve   5 gün si gortam yattı. Şu an 6427 günüm var. 03.05.1970 doğumluyum. Ne zaman emekli olurum? Hasan Akkaya 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. Yaş h ariç tüm şartlar tamam. 50 yaşınızın dolacağı 03.05.2020 tarihinde emekli olabilirsiniz.

2014′te beklenen torba yasada neler yer alıyor? Af çıkarılacak mı? İşte milyonlarca kişiyi ilgilendiren ayrıntılar…

Bugün 21 Şubat Perşembe emeklilikte yaşa takılanlar için yeni gelişmeler var mı? Erken emeklilik şansı doğacak mı? Erken emeklilik ne zaman çıkacak? Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni bir haber geldi. Yaptıkları eylemler ile seslerini her zaman duyurmaya çalışan Emeklilikte yaşa takılanlar için yeni bir umut doğacak mı? Erken emeklilik isteyenler için yeni gelişmeler var mı? Erken emeklilik konusu Torba yasada mı?


Prim gününü doldurmuş emeklilik için yaş bekleyenlere sağlık hizmeti müjdesi verildi.Torba yasası ile emeklilere müjde geldi.Emeklilikte yaş sınırını doldurmayı bekleyenler ile Bağ-Kurlulara, seçim öncesi son dakika sürprizi geliyor.


Emeklilik Yaşı Prim Günü Dolmuş Emeklilere Torba Yasası Müjdesi (SGK) Prim gününü doldurmuş emeklilik için yaş bekleyenler torba kanuna eklenecek bir maddeyle artık sağlık hizmetinden yararlanabilecek.
Yaş sınırını bekleyen yaklaşık 5 milyon kişi, aylık en düşük düzeyde prim olan 42 TL ödeyerek sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkını kazanacak.
 
Emeklilikte yaş sınırını doldurmayı bekleyenler ile Bağ-Kurlulara, seçim öncesi son dakika sürprizi geliyor. Yerel seçimden önce çıkması beklenen torba kanuna, emeklilikte yaşı bekleyenlerle ilgili bir madde de eklenecek. Bu kişiler, düşük düzeyde prim ödemeleri şartıyla emekli olana kadar sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek. Gelir testine giren ve düşük gelir aldığını belgeleyenlerin primlerini ise devlet üstlenecek. Bağ-Kur prim borcu olduğu için sağlık hizmetlerinden yararlanamayanlara da kolaylık geliyor.
 
Seçim öncesi dönemin son torba kanunu, sosyal güvenlik alanında olacak. Söz konusu kanuni düzenleme için uzun bir süredir çalışma yapılıyor. Hükümetin karar vermesi durumunda mart ayından önce meclise gelecek torba kanunda, genel sağlık sigortası için gelir testi yaptırmamış olanların borcunun yeniden yapılandırılması yer alıyor. 1 Ocak 2012’den bu yana yapılmayan gelir testleri için aylık 257 TL prim borcu tahakkuk ediyor. Bu kalemde biriken borç 4 milyar TL’yi aşarken, 3 milyon kişi şu anda borçlu durumda. Yapılması öngörülen düzenleme ile 12 ay içinde ana para ödemesini yapanlar, Genel Sağlık Sigortası kapsamına alınabilecek. Tüp bebekte Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanan deneme sayısının 2’den 3’e çıkarılması da torba kanun için çalışılan düzenlemeler arasında.
 

2014'de emekli maaşı ne kadar oldu, Emekli maaşına zam geldi mi, Emeklilik yaşı, SSK emeklilik öğren bu adreste. 2014 Emekli maaşları ne kadar oldu öğren? Emekli maaşlarına ne kadar zam geldi Tıkla? Emekli zammı Erken emeklilik formülü.yaşa takılanlara düşük maaşla erken emeklilik.Yaşı beklemek için istifa edenler, emekli ikramiyesi alır mı?Erken Emeklilik Son dakika, Erken Emeklilik 2014 ..Sosyal Güvenlik Kurumu / 4A Emekli Aylık Bilgisi - E-Devlet.SSK Emekli Emeklilik Hesaplama ssk,sgk,bağkur, memur , Hizmet ,emeklilik,sorgulama,prim,e-devlet,işlemler,belgeler.

5 MİLYON KİŞİYİ KAPSIYOR
 
Torba kanunda “emeklilikte yaşa takılanlarla” ilgili de önemli bir düzenleme yer alıyor. Emeklilikte prim ödeme gün sayısı yükümlülüğünü yerine getirdiği halde sosyal güvenlik reformları nedeniyle yaş engeline takılanlar, bir süredir kendilerine emeklilik imkanı sağlanmasını istiyor. Ancak bugüne kadar yapılan çalışmalarda böyle bir emeklilik imkanı verilmesi durumunda maliyetin yüksek olduğu sonucuna varıldı. Bu nedenle emeklilikle ilgili bir düzenleme öngörülmüyor. Bunun yerine emeklilikte yaşı bekleyen 5 milyon kişinin sağlık hizmetinden yararlandırılması planlanıyor. Yaşı bekleyenler şu an için en düşük sağlık primi olan aylık 42 TL ödeyerek sağlık hizmetinden yararlanabilecek.
 
Borçlu Bağ-Kur’luya sağlık hizmeti
 
Pakette ödenmeyen Bağ-Kur borçları için de iki ayrı düzenleme olacak. Bunlardan ilki uzun süredir ödenmeyen Bağ-Kur borçları için geçerli olacak. 24 aydan fazla süredir Bağ-Kur prim borcu olanların borcu ve buna karşılık bu borçlu oldukları döneme ilişkin sigortalılık bilgileri de silinecek. Borcunu ödeyip Bağ-Kurluluk hakkını devam ettirmek isteyenlere de borç yeniden yapılandırma imkanı sunulacak. Bir diğer düzenlemede de, Bağ-Kur prim borcu olduğu için sağlık hizmeti olmayanlar için gündeme gelecek. Buna göre, halen 60 gün prim borcu olanlar sağlık hizmeti alamıyor. Söz konusu düzenlemenin esnekleştirilmesi ve borçlu olanların sağlık hizmeti alabilmesi de şu anda masada.
 

Bugün 21 Şubat Cuma Erken Emeklilikte Yaşa Takılanlar Ne Yapmaları Gerekir! Ali Tezel ne öneriyor? Son dakika yeni bilgiler...Bakan 100 Bin kişiye erken emeklilik dedi. işte detaylar. Erken Emeklilikte Yaşa Takılanlar Ne Yapmaları Gerekir Son Durum Ne? Emeklilikte Yaşa Takılanlar 2014 Yaşa takılanlaradüşük maaşla erken emeklilik son durum erken emeklilik şartları nelerdir yaşa takılanlarda neler oldu en son haber son durum emeklilik geliyor mu detaylar spothaber.com adresinde.
 

Bugün 21 Şubat Cuma emeklilikte yaşa takılanlar son haberleri merak ediyorlar. 1 ay önce Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından onaylanan torba yasada erken emeklilik ile ilgili yeni bir gelişme varmı? Erken emeklilik ve yaşa takılanlar için yeni gelişmeler neler?
 

Çalışanlar, emeklilik günü bekleyenler dikkat! Size tanınan bazı avantajlarla erken emeklilik imkânınız var. Bunları kullanarak hem beklediğiniz yaşı geriye çekebilir hem de prim günlerini artırabilirsiniz
Bu aralar kiminle konuşsak emekli olacağı günü merak ediyor. Emeklilik için bazı aşamalar var. Bugün hem o aşamaları hem de erken emeklilik fırsatlarını anlatmak istiyorum. Emeklilik için 3 önemli şart var. Birincisi, belirli bir süre sigortalı olma şartı. Belli bir yaşa da ulaşmak gerekiyor. Üçüncüsü ise prim ödeme gün sayısı. İki tarih çok önemli. Birincisi doğum tarihi, ikincisi de ilk sigortalı olduğunuz tarih...

Erken emeklilik çıkacak mı? Emeklilikte yaşa takılanlarda son durum ne? Erken emeklilik ne zaman çıkar? Torba yasada erken emeklilik var mı?  Emeklilikte yaşa takılanlar için son ve en güncel haberler spothaber.com adresinde. Erken emeklilik torba yasada varmı? Erken emeklilik ne zaman çıkar?  Emeklilikte yaşa takılanlar torba yasada mı? Erken emeklilik şartları neler? Yeni bağkur affı varmı? SSK affı var mı? Torba yasa neleri kapsıyor? Torba Yasa'da genel af varmı?

Emeklilik şartlarında eski adıyla SSK'lılar için çok önemli iki tarih daha söz konusu: 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008... 9 Eylül 1999'da ilk kez sigortalı olan bir kişi emekli olabilmek için kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmak ve 7000 gün prim ödemek zorunda. Buna karşılık 7 Eylül 1999'da ilk kez sigortalı olan kişi, kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurduğunda ve 5975 gün prim ödediğinde emekli olabiliyor. Bu konuda Bağ-Kur ve Emekli Sandığı uygulamaları da farklılık gösterebiliyor. Bugün konumuz erken emeklilik olduğu için, bu detayları bir başka yazıya bırakarak, bazı bilgiler vermek istiyorum. 5510 sayılı Yasa ile annelere iki doğuma kadar borçlanma imkânı getirildi. Her çocuk için 2 yıldan tam 4 yıl, yani 1440 gün borçlanarak primlerinizi artırabilirsiniz.

4 YILLIK AVANTAJ VAR

Bunun anlamı da iki çocuğu olan bir 4a'lı (SSK) kadın çalışan, borçlandığı takdirde 4 yıllık bir avantaj elde eder. Fakat prim eksiğiniz yoksa ve yaşı bekliyorsanız doğum borçlanması yapıp boşuna para ödemeye gerek yok. Bu durumda yaşı geri çekmiyor. Önemli bir ayrıntı var. Stajyerken verilen girişler emeklilik hesabında geçerli değil, ancak bununla doğum borçlanması yapılabiliyor. Şartlar ise şöyle: 1- Doğumdan önce SSK tescili, 2- Doğumun gerçekleştiği tarihten sonraki iki yıl içinde adına herhangi bir prim yatmamış olmak (Bazı bölümlerinde prim yatmışsa yine aynı süre içinde prim yatmayan süreler borçlanılır.), 3- Doğumdan sonra iki yıl içinde çocuğun sağ olması. Erkeklerde ise askerlikle ilgili borçlanma imkânı var. Bu da, sigortalıların, er veya erbaş olarak veya yedek subay okulunda geçen sürelerinin tamamını veya bir kısmını para ödeyerek emeklilik hesaplarına saydırmaları şeklinde oluyor.

ASKER LİK YAŞI AZALTIR

Askerlik borçlanması yapanın sigorta giriş tarihi borçlandığı gün kadar geriye gidiyor. 1988 girişli birisi 1 yıl askerlik borçlanırsa 1987 girişli oluyor ve şartları buna göre belirleniyor. Böylece en az bir yaş önce emeklilik imkânı bulunuyor.

EKSİK PRİMİ OLANA MÜJDE

Sayıları 5 milyonu bulan 'Emeklilikte yaşa takılanlar' ile ilgili çalışmalardan henüz bir netice alınamadı. Yaşını, yılını tamamlamış sadece prim eksiği olanlar için ise yeni bir imkân geliyor. Bu vatandaşlarımıza, geriye doğru primlerini ödeme imkânı ile emeklilik fırsatı verilecek. Bunun için bir çalışma başlatıldı.

İTİRAZIM VAR!

Doğum borçlanması, 5510 sayılı Yasa'da herkes için tarif ediliyor. Oysa, genelgelerle bu haklar sadece SSK'lı kadınlara ve sigortalılıktan sonraki doğumlara kadar daraltıldı. Mahkemeler ise tam tersi kararlar veriyor. SSK'lı kadın doğum yapınca iş hayatından ayrılıyor da, Bağ-Kur'lu ayrılmıyor mu? Bu konuda çalışmalar olduğunu duyuyoruz. Hem esnaf kadınlara hem de sigortalılıktan önceki doğumlar için de borçlanma imkânı gündemde. Hatta borçlanmanın 3 çocuğa çıkacağını da duyuyoruz. Umarız bu haklar annelerimize verilir.

EVLİLİK SEBEBİYLE TAZMİNAT ALIRSINIZ

* 2013 yılının Mayıs ayında evlendim. Hem işten çıkıp hem tazminatımı alabilir miyim? Kadriye GÜNDÜZ
Kadın işçiler evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde iş sözleşmesini kendi arzuları ile sona erdirebilir ve tazminatlarını alabilir. Bunu pek çok çalışan bilmiyor ve işverenler istifa muamelesi yapıyor. Hakkınızı bırakmayın, alın. Sonrasında tekrar çalışabilirsiniz.

HAKLI FESİH İLE İŞSİZLİK MAAŞI

* İşyerimi beğenmediğim için istifa etmek istiyorum işsizlik maaşı alabilir miyim? İsmi saklı
Her istifa eden işsizlik maaşı alamaz. Geçen hafta detaylı yazmıştık. 4447 sayılı Yasa'nın 51'inci Maddesi'nde haklı fesihle ayrılanların işsizlik maaşı alacağı açıkça yazıyor. 4857 sayılı Yasa'nın 24'üncü maddesi bu halleri sıralıyor.

ÇALIŞANA YOL İZNİ VERİLİR
* Bir şirkette yöneticiyim. Bir çalışanımız yol izni istedi. Böyle bir hak var mı? Semih Kurt
Çalışanların izinlerini kullanırken yol izni isteme hakları var. İl dışına çıkacaklar için kendilerinin talep etmesi halinde yolda geçecek süreler için en fazla 4 güne kadar yol izni verilir. Çalışanın bunu belgelemesi gerekir. Ayrıca bu izin ücretsiz izindir.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

* 01.02.1977 doğumluyum. 2000 yılında sigorta başlangıcım ve 1050 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? Fatih KARTAL
60 yaş ve 7000 prim günü şartlarına tabisiniz. Bu yüzden çalışmaya devam etmeniz ve 01.02.2037 tarihini beklemeniz gerekiyor. Çalışma imkânınız olmazsa, bu kez 4500 prim günü ve 25 yıl şartlarıyla yine 60 yaşında emekli olabilirsiniz. Ayrıca SSK girişiniz askerden sonra ise borçlanma ile girişinizi 08.09.1999 tarihinden önceye çekebilirseniz, bu durumda 58 yaş ve 5975 prim günle de emekli olabilirsiniz.

20.11.1975 doğumluyum. 01.12.1993 sigorta başlangıcım. 5522 gün de primim var. Ne zaman emekli olabilirim? Sevgi BİLİR
50 yaş, 20 yıl ve 5675 prim günü şartlarına tabisiniz. Yıl şartınız tamam, prim için 153 güne ihtiyacınız var. Bunu tamamlayınca 20.11.2025 tarihinde emekli olabilirsiniz

20.06.1966 doğumluyum. 26.02.1986 yılından sigorta başlangıcım var. 6500 gün primim var. Ne zaman, kaç yaşında emekli olabilirim? Sadık Suna
49 yaş 5300 prim günü ve 25 yıl şartlarına tabisiniz. Priminiz tamam yaşı da tamamlayıp emekli olabilirsiniz. Emeklilik tarihi 20.06.2015.

Ocak 1988'de sigortalı oldum ve 5 gün sigortam yattı. Şu an 6427 günüm var. 03.05.1970 doğumluyum. Ne zaman emekli olurum? Hasan Akkaya
25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. Yaş hariç tüm şartlar tamam. 50 yaşınızın dolacağı 03.05.2020 tarihinde emekli olabilirsiniz.



Son dönemde taşeron işçiler gibi her daim kendileri hakkında bir düzenleme yapılmasını bekleyen emeklilikte yaşa takılanlar grubu, ara ara yaptıkları eylemlerle seslerini duyursalar da, son durumun he hale geldiğini merak ediyorlar.
Prim günü ve yıl şartlarını tamamlamış ancak yaşı bekleyen emekli adaylarına yönelik de çalışma yürütülüyor. Çalışma Bakanlığı bürokratlarının hazırladığı çalışmaya göre; yaşının dolup emekli olmasına 2 yıl kalanlar üzerinde ağırlıkla duruluyor. Bu kişilere, alacakları maaşlardan belirlenecek bir yüzdede kesinti yapılarak, emeklilik hakkı verilecek. Yapılan çalışmalarla ilgili ayrıca Maliye Bakanlığı’nın da görüşleri alınacak.
Erken emeklilikte son durum ne? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, yaptığı açıklamada, erken emekliliğin, hükümet ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gündemlerinde bulunmadığını söyledi.
Türkiye’de bununla ilgili yapılan düzenlemeler nedeniyle çok acılar çekildiğini belirten Çelik, iktidar ile muhalefetin böyle bir düşünceyi projelerine koyarak ülkeyi yeniden o günlere döndürme hevesinde olmayacağına inandığını anlattı.
Ülkede zaten genç emeklilik olduğunu belirten Çelik, “Şu an 50 yaşında emeklilik var. Bunun daha ne gencini emekli edeceksiniz? Dünyanın hiçbir yerinde böyle bir şey var mı? Konuştuğumuz konu bu değil, karıştırılıyor. Art niyetli bazı kesimler ‘erken emeklilik’ deyip insanlara gereksiz yere ümit veriyor. Böyle bir şey söz konusu değil. Bunu bütün vatandaşlarımızın bilmesinde yarar var” ifadesini kullandı.
Erken emeklilik konusundaki yanlışın daha önce bir kez yapıldığını vurgulayan Çelik, bununla ortaya çıkan olumsuzlukları gidermeye çalıştıklarını bildirdi.
“38-40 yaş emekliliğinin ne anlama geldiğini, bunun acılarını, sıkıntılarını, Mali yükünü anlatacak olan tek ve en deneyimli ülke Türkiye’dir” diyen Çelik, 50 yaşında emeklilik varken erken emeklilik gibi bir şeyin gündeme getirilmesinin söz konusu olmadığını dile getirdi.
“2036'ya kadar 60 yaş emekliliğine ancak ulaşacağız”
Çelik, kadınlarla ilgili doğum borçlanması, erkeklerin askerlik borçlanması gibi yeni bazı haklar verildiğini hatırlatarak, bunların ayrı konular olduğunu belirtti.
Kademeli olarak emeklilik yaşının 60'a çıkarılmasıyla ilgili geçmiş dönemde yapılan düzenlemenin devam ettiği bilgisini veren Çelik, şöyle konuştu:
“Burada vatandaşın mağduriyeti esas değil. Tam tersine bunlar vatandaş merkezli düzenlemelerdir. Türkiye bir anda 60 yaş emekliliği getirmemiştir. 40 yaş emekliliğini kademeli olarak yaparak 2036'Lara kadar 60 yaş emekliliğine geçeceğiz. Şu anda gelişmiş ülkeler 67-70 yaş emekliliğini konuşuyor. 2036'ya kadar 60 yaş emekliliğine ancak ulaşacağız. Dolayısıyla ülke ve ülkenin geleceği önemli. Tabii birey olarak bizden talepler olabilir ama talepler kesinlikle ülkeyi karanlığa, sıkıntıya sokacak bir şekilde olmamalıdır.”
Faruk Çelik, 1999 yılında yapılan düzenlemede, emeklilik süresi 5-10 yıl uzayan çalışanların sorunlar yaşadığını vurguladı.
“Bu kişiler için dengelerimizi bozmayacak şekilde bir çalışma yapabilir miyiz?” diye görüşüldüğü sırada hiçbir ilgisi yokken birden erken emeklilik tartışmalarının ortaya atıldığına dikkati çeken Çelik, “Çok net söylüyorum; ‘erken emeklilik’ diye kim söylüyorsa en büyük yanlışı yapıyor. Görüşmemiz erken emeklilikle ilgili değildi. Vatandaşımızın sorununa çözüm bulma adına bir görüşmeydi. Asli görevimizi yaptık ama bu olayın bilen ve bilmeyenler tarafından hiç alakası olmayan bir tarafa çekilmesi bizi üzmüştür” değerlendirmesinde bulundu.
Başbakan Yardımcısı Ali Babacan da Erken Emeklilik ile ilgili açıklamalarda bulundu.
Başbakan Yardımcısı Ali Babacan, önceki akşam bir televizyon kanalında yaptığı açıklamalar ile ‘erken emeklilik’ meselesine son noktayı koydu. “Gündemde erken emeklilik var mı” şeklindeki bir soruya Babacan, “Böyle bir şey gündemimizde yok. Bir dönem yapılan o erken emekliliğin biz halen bedelini ödüyoruz” cevabını verdi.
Bugün dünyada emeklilik yaşını düşüren ülke bulunmadığını belirten Babacan, sosyal güvenlik sistemini kurgularken, gelecek nesilleri de düşünmek zorunda olduklarını söyledi.
41 yaşında emekli
Ali Babacan’ın bu çıkışıyla ‘erken emeklilik’ bekleyenler hayal kırıklığına uğrasa da, aslında Türkiye’de erken emeklilik uygulaması devam ediyor. 2005 yılında gerçekleştirilen Sosyal Güvenlik Reformu’ndan önce sisteme girenler, kademeli şekilde erken emekli olmaya devam ediyor.
Hazine ve OECD verilerine göre Türkiye’de halen kadınlarda ortalama emeklilik yaşı 41, erkeklerde ise 44.9 seviyesinde bulunuyor. Bu yaş ortalamaları, milli geliri ve refah düzeyleri bizden çok daha yüksek bütün Avrupa ülkeleri ile OECD ülkelerinden çok daha düşük.
Mesela OECD ortalamasına bakıldığında kadınların ortalama emeklilik yaşı 62, erkeklerde ise 63. Daha ilginci, Avrupa’daki krizden etkilenmeyen ve kişi başı geliri 50 bin euroyu bulan (Türkiye’nin yaklaşık 5 katı) Norveç’te hem kadınların hem de erkeklerin emeklilik yaşı 65'in üzerinde.
Emeklilik sonrası 37 yıl
Türkiye’de emeklilik sonrası yaşam beklentisine bakıldığında, erkeklerde 30 yıl, kadınlarda ise 37.8 yıl gibi bir tablo görünüyor. Türkiye bu açıdan da gerek AB, gerekse OECD ortalamalarının çok üzerinde. Avrupa’da emeklilik sonrası yaşam beklentisi en yüksek iki ülke yaklaşık 20 yıl ile krizi en derinden yaşayan İtalya ve Yunanistan. İtalya ve Yunanistan’ın emeklilik yaşı halen 60'ın altında olan iki Avrupa ülkesi olması da dikkat çekici.
Sistemin üzerindeki yük
Emeklilik Gözetim Merkezi Başkanı ve Vakıf Emeklilik Genel Müdürü Mehmet Bostan, 1950 yılından itibaren çoğu OECD’deki genel trendin tersine, Türkiye’de ortalama emeklilik yaşı, 1970 yılından itibaren ciddi oranda azalmış.
Türkiye’de emeklilik yaşı 60'lardayken, erkeklerde 45'e, kadınlarda ise 41'e gerilemiş. Bostan, Türkiye’de emeklilik sonrası ortalama yaşam beklentisinin, OECD ortalamasından hem kadın hem de erkeklerde yaklaşık 13-14 sene kadar daha fazla olduğunu da belirterek, “Tüm bu verilere bakılınca ülkemizin sosyal güvenlik sisteminde geçmiş dönemlerden kalan ciddi bir erken emekli yükü olduğu söylenebilir” dedi.
BES’E ilgi patlaması var
“Özellikle yüzde 25'lik devlet katkısının getirilmesiyle birlikte Bireysel Emeklilik Sistemi’ne adeta bir ilgi patlaması yaşandığını görüyoruz” diyen Bostan, geçen yılın aynı dönemine göre katılımcı sayısı üç katına, katkı payındaki artışın ise bir buçuk katına çıktığı bilgisini verdi.
Başbakan Yardımcısı Ali Babacan ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in ‘erken emeklilik’ olmayacağı yönündeki açıklamalarının sisteme ilgiyi daha da artırdığını vurgulayan Bostan, şu bilgileri verdi: “Bu yılın ilk yedi ayı sonunda toplam fon büyüklüğü 23milyar TL’ye, katılımcı sayısı 3,74 milyon kişiye ulaştı. Yıl sonunda, toplam fon tutarının 27-28 milyar TL, katılımcı sayısının 4,2 milyon kişi olacağını düşünüyoruz.

Torba yasada neler var? Torba yasada Taşerona büyük umut doğdu. Torba yasa emeklilere ne getirecek? Torba yasada bedelli askerlik varmı? Torba yasada intibak yasası yer alıyor mu? Torba yasada bedelli askerlik bulunmuyor. Peki neler bulunuyor? Yeni bağkur affı varmı? SSK affı var mı? Torba yasa neleri kapsıyor? Torba Yasa'da genel af varmı?

Erken emeklilik konusunda binlerce kişinin ısrarlı isteği devam ediyor. İşte erken emeklilik hakkında son açıklama

Emeklilik için prim günü ve yıl şartlarını tamamlamış ancak yaşı bekleyen emekli adaylarına yönelik çalışmalar ve istişareler devam ediyor. Erken emeklilik çalışmalarında gelinen son nokta ne? Kimler bu haklardan yararlanabilecek? 

Emeklilik için prim günü ve yıl şartlarını tamamlamış ancak yaşı bekleyen emekli adaylarına yönelik çalışmalar ve istişareler devam ediyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar 2014 Yaşa takılanlara düşük maaşla erken emeklilik son durum erken emeklilik şartları nelerdir yaşa takılanlarda neler oldu en son haber son durum emeklilik geliyor mu? Tüm bu gelişmeler beklenirken erken emeklilik bekleyenler için ve emekli olan bazı vatandaşlarımızı üzecek haber geldi.

Mart ayında kira gelirleri beyan edilecek. Maliye Bakanlığı, emekli ikramiyesi almış olanların kira beyannamesinde istisnayı kabul etmeyecek. Gelir İdaresi Başkanlığı’nın hazırladığı tebliğ taslağıyla birden fazla geliri olanların hangilerinde kira istisnasının kabul edilmeyeceğine açıklık getirildi. Tebliğ taslağında kamudan emekli olan bir kişi örneği verilerek, emekli olması halinde aldığı emekli ikramiyesinin de toplam kazanca dahil edileceği belirtilerek, kira istisnasından yararlanamayacağı kaydedildi.


Vergi Uzmanı Şükrü Kızılot, yasanın zorlandığını belirterek, bu durumdaki kişilerin tebliğ Resmi Gazete ’de çıktıktan sonra 60 gün içinde Danıştay’a iptal davası açabileceklerini söyledi. Geçen yıl elde edilen kira gelirlerinin beyan dönemi 1 Mart tarihinde başlayacak. Maliye 1 milyon 170 bin evsahibinin beyannamesini önceden doldurmaya hazırlanıyor. İnternet ortamında Maliye tarafından doldurulacak olan beyannameler kira gelirlerinin otomatik olarak beyan edilmesini hedefliyor. Bu arada 2012 yılında çıkarılan bir yasal düzenleme ile de birden fazla gelir elde edenlerin kira istisnasından yararlanmasının önü kapatılıyor.

Kira gelirlerinde belli bir sınırın altında kalan kiralar için beyanda bulunulmasına ve vergi verilmesine gerek yok. Kiralarda beyan için sınır 2013 için 3200 lira. Evsahibi eğer 5 bin lira kira geliri elde etmişse önce 3200 liralık sınır düşülüyor, ardından kalan kazanç için vergi ödeniyor. Yasa 2012 haziran ayında çıktı ama 2013 gelirleri için uygulanacak. 2013 gelirleri için bu sınır 94 bin lira. Gelir İdaresi Başkanlığı’nın hazırladığı 286 numaralı genel vergisi tebliğ taslağında uygulamaya açıklık getirmek için örnekler verildi. Tebliğ taslağında emekli olanların aldığı emekli ikramiyesi de 94 bin liralık sınıra dahil edildi.


Nasıl uygulanacak?

Taslakta yer alan örnekte, kamu kurumundan aylık 4.490 lira maaş alan Bay H’nin 1 Temmuz 2013’te emekli olduğu 60.140 lira emekli ikramiyesi aldığı ve 2700 lira da emekli maaşı bağlandığı belirtildi. Bay H ayrıca 7500 lira da kira geliri elde etti. Emekli Bay H’nın elde ettiği kira gelirine istisna uygulanıp uygulanmayacağı; 2013 yılında elde ettiği kazançlara göre belirlenecek. Gelir İdaresi Bay H’nin gelirini (6 x 4.490 + 60.140 + 6 x 2.700 + 7.500 = 110.780 TL) hesapladı.

Yani Bay H’nin elde ettiği gelirlere emekli ikramiyesi de dahil edildi ve 94 bin liranın üstünde gelir elde ettiği için 7.500 liralık kira gelirine istisna uygulanamayacağı vurgulandı. Çalışma Bakanlığı bürokratlarının hazırladığı çalışmaya göre; yaşının dolup emekli olmasına 2 yıl kalanlar üzerinde ağırlıkla duruluyor. Bu kişilere, alacakları maaşlardan belirlenecek bir yüzdede kesinti yapılarak, emeklilik hakkı verilecek.

Yapılan çalışmalarla ilgili ayrıca Maliye Bakanlığı’nın da görüşleri alınacak. Öte yandan Faruk Çelik, kadınlarla ilgili doğum borçlanması, erkeklerin askerlik borçlanması gibi yeni bazı haklar verildiğini hatırlatarak, bunların ayrı konular olduğunu belirtti. Kademeli olarak emeklilik yaşının 60′a çıkarılmasıyla ilgili geçmiş dönemde yapılan düzenlemenin devam ettiği bilgisini veren Çelik, şöyle konuştu: “Burada vatandaşın mağduriyeti esas değil. Tam tersine bunlar vatandaş merkezli düzenlemelerdir. Türkiye bir anda 60 yaş emekliliği getirmemiştir. 40 yaş emekliliğini kademeli olarak yaparak 2036′Lara kadar 60 yaş emekliliğine geçeceğiz. Şu anda gelişmiş ülkeler 67-70 yaş emekliliğini konuşuyor. 2036′ya kadar 60 yaş emekliliğine ancak ulaşacağız.

Dolayısıyla ülke ve ülkenin geleceği önemli. Tabii birey olarak bizden talepler olabilir ama talepler kesinlikle ülkeyi karanlığa, sıkıntıya sokacak bir şekilde olmamalıdır.” Faruk Çelik, 1999 yılında yapılan düzenlemede, emeklilik süresi 5-10 yıl uzayan çalışanların sorunlar yaşadığını vurguladı. “Bu kişiler için dengelerimizi bozmayacak şekilde bir çalışma yapabilir miyiz?” diye görüşüldüğü sırada hiçbir ilgisi yokken birden erken emeklilik tartışmalarının ortaya atıldığına dikkati çeken Çelik, “Çok net söylüyorum; ‘erken emeklilik’ diye kim söylüyorsa en büyük yanlışı yapıyor. Görüşmemiz erken emeklilikle ilgili değildi.

Vatandaşımızın sorununa çözüm bulma adına bir görüşmeydi. Asli görevimizi yaptık ama bu olayın bilen ve bilmeyenler tarafından hiç alakası olmayan bir tarafa çekilmesi bizi üzmüştür” değerlendirmesinde bulundu. Emekli olmak için gerekli tüm şartların oluştuğu yaşa takılanlar neden emekli olamıyor. Hükümet yaşa takılanları sesini duyacak mı? Anayasa Mahkemesi iptal kararı, emeklilikte yaşa takılan ve bu nedenle emekli aylığı bağlanamayanlara bir kazanım sağlamamıştır. Anayasa Mahkemesi 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 206 hükmündeki “8.9.1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan…” ibaresini iptal etmiştir. (İptal kararı 18 Ocak 2014 Tarihli ve 28886 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır)
KARAR, 18 OCAK 2015 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİRECEKTİR.
İptalden önce 206 hükmü;
“8.9.1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi nedeniyle istekleri üzerine veya re’sen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla emekli aylığına hak kazanırlar.”
Hükmün uygulanması;
8 Eylül 1999 tarihinde 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununa tabi Devlet memuru olarak görevde bulunan, 8 Eylül 1999 tarihinde de 50 ve yukarı yaşlarda bulunan memurlar, 61 veya 65 yaşlarını doldurduklarında şayet 10 yıl hizmetleri var ise yaş haddi sebebiyle istemeleri halinde (65 yaşını dolduranlarda istekle emeklilik olmamakta, resen memurlukla bağlantıları kesilmektedir) emekli aylığı alabilme şansları bulunuyordu. Emekli olmak için gerekli tüm şartların oluştuğu yaşa takılanlar neden emekli olamıyor. Hükümet yaşa takılanları sesini duyacak mı? Anayasa Mahkemesi iptal kararı, emeklilikte yaşa takılan ve bu nedenle emekli aylığı bağlanamayanlara bir kazanım sağlamamıştır.  İptal sonrasında 206 hükmünden “8.9.1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan” hükümleri kaldırıldığından, bu kez “50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi nedeniyle istekleri üzerine veya re’sen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla emekli aylığına hak kazanırlar.” hükmü uygulanacaktır. Ancak, Anayasa Mahkemesi iptal kararının uygulanmasında 1 YIL SÜRE vermiş olduğundan, yeni şekliyle madde 18/1/2015 sonrası ifade edilecektir. Yeni hükmün anlamı; EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARIN BEKLENTİLERİNİ KARŞILAYACAK MADDE OLMAYACAĞINI değerlendirmekteyiz. Yeni hükümde 8 Eylül 1999 tarihinde yine 50 ve daha yukarıda yaşlarda bulunanlarda sadece memurluk görevinde bulunulma koşulu ortadan kaldırıldığından, memurluk görevinden ayrılan veya memurluk görevinde bulunanların;
61 yaş + 10 Hizmet Yılı = Emekli Aylığı
Veya
65 yaş (resen emeklilik) + 10 Hizmet Yılı = Emekli Aylığı
Şartını yerine getirirlerse emekli aylıklarının bağlanabileceğini değerlendirmekteyiz. Öz ifade ile her 50 yaşını dolduran memur 10 yıl hizmeti üzerinden emekli olması mümkün olmayacak, 61 yaşını doldurmasını bekleyecektir.


BbcZWDVIUAAJdqJ

BbcWF4PIIAAvle-

HAKLARINI ZAMANINDA ÖĞRENMEDİ EMEKLİLİK MAAŞINA 4 YIL SONRA KAVUŞACAK

Ali Tezel üstat ‘’Sosyal Güvenlik’’ konusunda yapılan seminerlerde sunuma başlamadan önce katılımcılara şunu söyler;

‘’Bizlere Sosyal Güvenlik Haklarımız Öğretilmez’’

Okul yıllarımızda ,çalışma hayatımızda kısaca tüm yaşamımızda bu haklarımızı sorgulamadan yaşarız ,yaşlanırız ve bu dünyadan göç ederiz.

Tabi ki biz böyle yaşamaya neden alıştık dersek , toplumda bu konuda öğrenmeme alışkanlığı olduğu içindir.

Ali Tezel ile birlikte hızla bir ‘’Sosyal Güvenlik ‘’ alanında öğrenme süreci başladığı gibi , halkça çalışma hayatına ait haklarımızı daha bir sorgular olduk. Hatta bugün Ali Tezel'den duruşundan hazzetmediği için onu yıpratmak için fırsat kollayan kimileri de sosyal güvenlik alanında yazma fırsatı bulmalarını Ali Tezel'e borçludurlar.

Bu aydınlanma sirkülasyonunun rüzgarı sadece bilgi paylaşımı ile bizleri değil ,kurumları da kapsadı.

Başta SGK olmak üzere diğer kamu kurumlarında, bu konuda hızlı bir değişim yaşanıyor.

Bütün bu çabalara rağmen vatandaşın sağlıklı bilgiye ulaşması bakımından sıkıntı yaşanmaya devam ettiğinden ‘’Sosyal Güvenlik Müşavirleri’’ ihtiyacı daha bir sırıtıyor ve doğal sonuç olarak devreye bu müşavirler giriyor.

Dün yaşlı bir amca bir arkadaşımın tavsiyesi ile ziyaretime geldi.

Akşam üstü günün yorgunluğu ile çayımı yudumlarken , 80’li yaşlarında olan amcamız müsaade isteyerek içeri girdi.

Kendisini buyur ederek ,bir de çay söyleyerek sohbet etmeye başladık.

Amcamız 80’li yaşlarına rağmen delikanlı edası ile ziyaret nedenini açıkladı.

İki çocuğu olduğunu , bunlardan biri olan oğlunun emekli olması için nasıl bir yol izlemesi gerektiğini sormak istiyordu.

Oğlunun kimliğini ve e-devletten gün dökümlerini de yanında getirmişti.

Belgeleri elime alıp gerekli sorgulamaları yaptığımda hayretler içinde kaldım.

Amcamızın 1963 doğumlu oğlu lise yıllarında beklemeli öğrenci iken ,bir fabrika da çalışmaya başlamıştır.

"Bu başlangıç ile oğlunuz SSK sigortalılığından 25 yıl Sigortalılık Süresi 40 yaş ve  5000 gün ile emekliliğe tabi durumda" derken , yaşlı amcamızın gözleri parladı sevinçle kahkahasını patlattı.

Fakat dedim oğlunuz şu an SSK'lılıktan emekli olamaz.

İşte o zaman ben de korktum, ya yaşlı amca koltuğa yığılıp kalırsa diye düşünerek.

Olay şöyledir;

Amcanın 06.12.1963 doğumlu oğlu, ilk defa sigortalılığa 13.10.1980 tarihinde SSK'lı olarak başlamış, 1997 yılına kadar 1400  gün SSK prim ödemesi olmuş.

19.07.2013 tarihinden itibaren ise tekrar 4-1(a) statüsünden işe girmiş günümüze kadar çalışıyor.

Bu arada ticarete atılmış.

Bağ-Kur’a kayıt olmadığı gibi Muhasebesini tutan muhasebeci de Sosyal Güvenlik Konusunda uyarıda bulunmadığından 04.10.2000’den itibaren vergi tescilinden dolayı kapsama alınmış ,bununla ilgili geçici madde gereği de geçmiş yıllar da ödenememiştir.

04.10.2000-15.04.2011 kadar Bağ-Kur kapsamında kalmıştır.

 

Amca ile sohbet ederken bana bu konuları nereden öğrendiğimi sordu.

Ben de yazının satır başında Ali Tezel üstadın sözüne gönderme yaparak Sosyal Güvenliğin ve Çalışma Hayatını öğrenmeden bilmeden yaşlandığımızı ,konulara ilgi duymamı ise Ali Tezel ve Şevket Tezel üstatlar ile tanışmam sayesinde olduğunu daima bu konuda günceli takip ettiğimi araştırdığımı söyledim.

Yüzünde tebessüm oluşan amca bana aynen şunu söyledi.

Kır saçlı Ali Tezel’i ekranda gördüğümde hiç kaçırmam onu takip ederim , o doğruları söyleyen birisi, bugünlerde de onun sayesinde sizin gibi bir bilgili arkadaşla tanışma fırsatımız oldu.

Konuyla ilgili SGK'ya gittiğimde inanın memurlar bunalmış, detaya girmeden şu tarihte emekli olur diyerek kestirmeden anlatıyorlar. Reklamlarda ALO bilmem ne numarasını ara emekli olacağını söyleyeyim diyenlerde detay yok ,ALO 170 ise kayıt alıyor detay yok.

Şimdi amcamızın oğlu Sosyal Güvenlik Haklarını zamanında takip etmemiş ,daha doğrusu planlama yapmamıştır.

a)13/10/1980 girişi ile 25 yıl 45 yaş 5000 gün ile emekli olacak.

b)Bağ-Kur ‘dan sonra 1260 gün kadar SSK çalışacak 19.07.2013+6ay+3yıl=19.01.2017 yılında emekli olacaktır.

c)Bağ-Kur sonrası 1260 günü tamamlamazsa 15 yıl 5400 gün ile 58 yaşında emekli olacak.

**

I-Zamanında Planlama Yapmış Olsa İdi;

a.)13/10/1980 girişine göre 1400 gün SSK ödemesi var.

b)04.10.2000’den sonra 7 yıl kadar Bağ-Kur kalsa idi.7x360=2520 gün

c)1400 gün SSK+2520 gün Bağ-Kur+1260 gün SSK olsaydı.2011 yılından itibaren emekli maaşı alırdı.

3 yıl kadar maaş havaya gittiği gibi emekli olma süresi de 4 yıl ileriye atıldı.

Toplamda kayıp 7 yıllık bir süre ortalama 84 aylık maaş kaybedilmiştir.

**

II-Bilinçlenmiş Eğitimli Sigortalı Olması Halinde Emeklilik Planlaması;

a.)13.10.1980+25=13.10.2005 yılında Sigortalılık süresi dolacak

b)5000 gün karşılığında 13 yıl 10 ay 20 gün çalışması yeter idi.

c)06.12.1963+45=06.12.2008 müracaat etmiş olması halinde 01.01.2009 tarihinde emekli aylığı bağlanacaktı.

d) Kesintisiz çalışma yapan birisi olması halinde emekli maaşı da 1999 öncesine göre hesaplama olasılığı da yüksek olacaktı.

Kısaca ne maaş bağlama sisteminden ne de reformlardan haberdar olmadan 8 yıl kadar geçen her yıl asgari ücretten ödenen primlerle alınacak düşük maaş ile emekliğe merhaba diyecek.

**

80 yaşındaki yaşlı amcaya bu yolları anladığımda yüzündeki acı tebessümle bana aynen şunu söyledi.

Üstat dediğiniz Ali ve Şevket Bey’lere ben de teşekkür ederim, sizin gibi arkadaşları kazandırdıkları için. Ben de kendisine "Bu sahada ben Ali Bey'in yetiştirdiği kişilerden sadece biriyim, Ali Bey Halkın Sosyal Güvenliği Seminerleri ile benim gibi 400’e yakın öğrenciye’’ bilgilerini aktarmıştır.

Bırakın da Üstat da haksızlıklar karşısında agresif olsun.

 

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Yap Yeni Üyelik

Paralel Yapı soruşturmasında beklenen karar...
"Casusluk" soruşturmasında 1. Sulh Ceza Hakimliği'nce serbest bırakılanlardan bazıları, Çağlayan Adliyesi...

Haberi Oku